本报讯（记者 李铭芝）为推动员工自营经济的发展，局对已进行调查区划，可适宜资源开发的林地向员工实施发包。8月19日，森林特产开发有限公司相关人员在副局长、公司总经理吴兴国的带领下，深入闹枝林场进行林下经济发包现场办公。局长、党委书记刘笑平，省厅驻局森林资源监督专员刘伟，局党委副书记、工会主席张道生也到办公现场进行了督查和指导。
    根据局《自营经济林地发包实施方案》要求，此次林地发包本着原经营者优先，承包主体必须是林业局员工或林场一次性安置人员和公开、公平、公正的原则，各林场按调查开发项目向员工发出通知，林场根据员工报名情况，将原资源开发区划小区重新细化，沟系承包林蛙养殖区域所占面积每户自成一个小区，红松种子采集每个发包区域自成一个小区。剩余可开发地块进行细化，每个区划小区面积不大于50公顷，按小区面积实行发包，按实际开发使用面积进行收费，该小区承包人对于未开发地块可以在逐年缴纳承包费和综合保证金后进行开发，小区内未开发地块不再对他人发包。对于发包小区林场要绘制承包位置图,填写林地发包核查确认书，并由森林管护中心、森林培育中心、森林特产开发公司、林场负责人、林场监督站、林场资源管理员、承包人对确认书进行签字。
    此次林下经济发包家参野化承包期限为20年；中药材种植承包期限4-6年；山野菜集约经营（人工播种或移植）承包期限10年；山核桃、榛子等坚果培育，蓝莓、山梅等灌木果林培育，山葡萄、园枣子等藤本果林培育，李子、苹果等经济果林培育承包期限15年；绿化苗木培育承包期限10年；家禽、家畜养殖业承包期限3年；林冠下培植食、药用菌承包期限3年。
    闹枝林场在2000年时就有125户员工与局签订了林下经济承包合同，主要是种植林下参，坚持下来的目前已成规模，并且经济效益非常可观。在此次林下经济发包工作中，林场领导和机关管理人员认识早、行动快，发展意识强，在局多次组织人员外出考察林下经济项目的启发下，林场领导组织员工积极上项目，寻找致富途径。在闹枝林场发包现场,
    此次发包除与新承包户签订合同外，还对原来发包未到期的合同进行了重新更换，从而使管理更加规范，有效的保护了林地资源。